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福田區人力資源服務中心上半年工作情況

來源:福田區人力資源局發布時間:2018-08-03

福田區人力資源服務中心是區級公共就業服務機構,作為福田區規模最大、擁有完整就業創業服務體系的公共就業服務平臺,是區政府落實就業創業政策、人才引進的重要載體,承擔了我區的公益性全方位公共就業和人才服務等工作。2018年上半年,人力資源中心工作取得了顯著的成效。

(一)全力提供精細化服務,打造成為高級人才聚集地。一是建立收集新引進人才大數據庫服務,為新引進人才落戶福田、扎根福田、建設福田起到了較好的吸引作用,切實落實了“福田英才薈”引才聚才目的,發揮了政府資金的使用效益。上半年發放新引進人才發放租房補貼和“福田英才薈”新引進人才租房及生活配套補貼共3460名,發放金額5189.75萬元。二是積極培育初、中級人才,促進福田引才、聚才,實現企業人才儲備和大學生就業“雙贏”,及時掌握實習大學生和實習基地雙方的情況,密切與企業的聯系,為開展人才工作創造了良好的環境。上半年發放大學生實習基地補貼1479人次,發放金額219.56萬元。三是多舉措開展就業服務工作。上半年共舉辦公益性專場招聘會50場,入場企業728家,提供崗位22496個,進場求職人員4070人,達成意向526人。四是做好市局人力資源服務機構登記備案及事權下放承接工作。建立QQ工作群,嚴格把關做好人才服務機構備案工作,上半年共有62家人力資源服務機構進行登記備案,督促111家機構完成2017年人力資源市場統計和人力資源服務機構年度報告上報工作,同時抓好轄區人力資源服務機構安全生產監管工作。

(二)抓實抓好黨建及黨風廉政建設,以黨建促工作質效提升。一是迅速傳達學習黨的十九屆三中全會精神和十三屆全國兩會精神。開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神、“不忘初心、牢記使命”大家談主題黨課活動,專題學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷(節選)。二是傳達學習《福田區加強作風建設整改工作方案》(福委辦字[2018]2號)及《福田區人力資源局關于進一步加強作風建設的相關要求》文件精神。不斷強化黨風廉政及隊伍建設,鍛造綜合素質高、執行力強、作風紀律嚴、清正廉潔的人力資源鐵軍隊伍;三是推進作風紀律規范化建設,分解任務,明確職責,一項一項抓落實,明確目標,著力爭創群眾滿意服務窗口。著力提升區人力服務中心的創新發展能力,實現黨建與業務工作“雙提質”。


編輯:楊嘉奇

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