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深圳前海管理局啟動人才招募 崗位向港人開放

來源:大公網發布時間:2016-08-22

  圖:前海正面向全球招募人才,其中二十三個中層管理崗位屬意港澳臺地區人才 網絡圖片

  深圳前海管理局正在進行成立以來最大規模的人才招募行動,面向全球,尤其是港澳臺地區招募23個中層管理崗位人才,這些崗位多為專業性崗位,工作內容包括金融創新、政策創新、深港合作等。港澳人才若通過筆試環節前往面試還可獲得2000元補貼。

  據介紹,前海管理局此次招募的人才共涉及23個崗位,多為專業性崗位,亦有不少涉港工作內容。崗位包括金融創新處副處長、法治研究崗、深港合作崗、政策創新研究崗、國際經貿規則研究崗、保稅政策研究崗、土地管理崗等。據了解,作為深圳改革創新的前沿陣地,前海的人才普遍年輕化,是次招募崗位中有16個崗位要求年齡在35歲以下,學歷方面均要求為本科以上學歷。

  前海管理局表示,隨著前海發展逐步提速,其業務范圍、業務量以及工作復雜性都有所增長,對人才的需求也大幅上升。招募首次面向全球,尤其歡迎港澳臺人才應聘。

  香港事務處促深港合作

  深港合作是前海發展的重要內容,據悉,前海管理局為促進深港合作專門設立香港事務處與香港方面對接。是次招募的崗位中亦包括一個深港合作崗,負責研究國際及港澳形勢動態,擬定深港合作工作建議和計劃,聯系上級港澳主管部門及港澳各界團體,深化深港服務業合作,并對接前海蛇口自貿片區咨委會等工作。據悉,該崗位對學歷要求亦較高,需為國際經濟、國際關系、國際傳媒等專業碩士以上學位,語言方面,要求英語、粵語流利。

  金融是前海擔負的重要創新領域。是次招募的金融創新處副處長則對年齡放寬限制,要求在45歲以下,學歷則要求為有金融或經濟學方面碩士以上學歷。

  據介紹,該崗位未來將主要負責金融創新政策研究及政策落地,推動前海金融產業集聚,構建前海金融風險防控體系,對接協調金融主管部門和“一行三會”駐深圳部門等工作。要求應聘者有3年以上“一行三會”或其駐地方“一行三局”或副省級以上地方金融辦工作經驗。

  此外,管理局還設政策創新研究崗,負責學習借鑒國內外自貿區先進經驗,推動自貿區各項創新制度的申報及落實。

  法治也是前海一直力推的創新領域,在全國8家內地與港澳聯營律師事務所中,前海占6家,成為內地與香港律師業務合作的試驗田。前海緊盯服務深港合作和“一帶一路”戰略,推進仲裁、法院、公證、法律查詢等領域的改革,不少經驗被列入不久前推行的《中國(廣東)自由貿易試驗區條例》中。據悉,是次招募法治研究崗位擬招2人,開展法治示范區建設相關調研和深化應用等工作,與文字綜合崗同樣招募人數超過1人。

  前海工作受港人追捧

  毗鄰香港,成為前海吸引人才的優勢,也是前海管理局在招募人才時著重推介的關鍵點。記者注意到,前海管理局在招募公告中突出表示,前海人才不僅可以選派參加出國、赴港培訓,還可接軌香港,免費辦理前海卡,實現與香港電話、交通、消費全方位聯通。

  據悉,前海近年來已吸引諸多港企和香港創業青年入駐。今年以來,前海港企呈現爆發式增長,新增注冊869家,同比增長110%,累計入駐香港青年創業團隊已達85個。近兩年,前海管理局組織區內企業向香港提供了近千個實習崗位,不少實習生表示,對前海的發展很認可,希望留在前海工作。(記者 李望賢)

編輯:仰雙全

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