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獵頭公司參與引進高端人才和創業項目 羅湖市場化運作“菁英計劃”

來源:深圳商報發布時間:2015-12-04

  12月2日上午,隨著羅湖區人才工作領導小組辦公室與深圳市青年科技人才協會及四家獵頭公司的簽約和菁英人才網的開通,旨在培育、引進和服務高層次人才的羅湖“菁英計劃”宣告正式啟動。

  羅湖區委書記賀海濤、團市委書記蔡穎等出席了在深圳人才大市場舉行的啟動儀式。賀海濤表示,當前羅湖正處在“二次創業”的關鍵時期,又迎來騰籠換鳥、鳳凰涅槃的重大機遇,要推進城市更新和轉型升級、加快建成現代化國際化創新型城區,迫切需要廣大菁英人才的加盟與支持。羅湖“菁英計劃”致力于營造識才、愛才、敬才、用才的政策環境,助推高層次產業人才和高端產業集聚,破解以往人才認定標準滯后、人才服務缺乏吸引力、人才政策不成體系等問題,力爭到2020年延攬千名“菁英人才”。

  今年7月,羅湖區委區政府發布《關于實施羅湖區高層次產業人才“菁英計劃”的意見》及三個配套政策,昭示了不拘一格降人才的決心,在各界引起強烈反響。羅湖區人才辦負責人介紹,羅湖“菁英計劃”呈現三大亮點:一是立足于“唯才是舉”,不拘一格降人才。只要符合羅湖高端生產性服務業、“互聯網+”產業、戰略性新興產業和未來產業這幾大方向,包括急需緊缺、有特殊才能或特別貢獻的,不唯職稱、學歷、資歷、身份,完全以能力和業績來認定人才、吸引人才;二是立足于市場運作。改變政府大包大攬模式,采取購買服務方式,轉移給社會組織承接實施,實現人才認定和評價服務的市場化、專業化。同時,通過獎勵形式來招商引智,調動企業、協會和獵頭公司為羅湖引進高端人才和創業項目;三是立足于分類服務。按照不同類別,給予“菁英人才”相應的安家補貼、創業補貼和物業補貼,提供健康管理、研修資助、聯誼交流、子女入學、父母養老等綜合服務。還專門為年輕人提供創業平臺。

  記者了解到,羅湖“菁英計劃”對人才的認定分為A、B、C三類。A類人才為深圳市國家級領軍人才及以上級別人才或其他相應層次人才,B類人才為深圳市地方領軍級人才或其他相應層次人才,C類人才為符合一定條件的青年創業項目的創辦人或創新團隊。對三類“菁英人才”分別給予相應的待遇,力爭到2020年培育引進100名A類“菁英人才”、300名B類“菁英人才”和600名C類“菁英人才”,形成生產性服務業、互聯網等領域人才洼地,凸顯高層次產業人才集聚和高端產業集聚效應。(記者 王斗天 通訊員 柳通)

編輯:仰雙全

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