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深圳大學

來源:深圳人才工作網發布時間:2015-08-21

????深圳大學1983年經國務院批準創辦。建校31年,實現了辦學規模由建校規劃4千人到實際在校生3萬余人的快速發展,實現了辦學層次由學士、碩士到博士教育的三級提升,成為有一定影響力的綜合性大學。

????深圳大學現有后海、西麗兩個校區,校園總面積2.82平方公里。老校區坐落在深圳市南山后海灣,依山起伏,荔枝成林,花木繁榮,環境優美;新校區位于西麗大學城,現已開始動工興建。

????學校設有25個教學學院,80個本科專業,現有哲學、文學、經濟學、法學、教育學、理學、工學、管理學、醫學、歷史學、藝術學等11個學科門類。現有一級學科碩士點34個,二級學科碩士點10個;有專業碩士學位授權類別11個,其中工程碩士具有授權的領域13個。現有博士學位授權一級學科3個,下有二級學科9個。博士后科研流動站3個,博士后工作站1個。

????學校全日制在校生3.45萬余人,其中本科生2.69萬人,研究生6111人(含博士研生122人),留學生1500人。現有教職工2831人,其中專任教師1708人。在崗教師中,教授424人,副教授612人;具博士學位1055人,外籍教師42名;平均年齡42歲。深大擁有中外院士7名(其中包括中國兩院院士5名,外籍院士2名),“雙聘”院士10名,973項目首席科學家3名,教育部各學科教學指導委員會委員13人,中組部“千人計劃”專家(含青年千人)10名,國家杰出青年基金獲得者7名,享受國務院政府特殊津貼專家23名,長江學者4名,新世紀“百千萬人才工程”國家級人選5名,新世紀優秀人才8名,珠江學者1名,全國優秀教師4名,全國高等學校教學名師1人,深圳首屆鵬城杰出人才獎2名,廣東省領軍學者2人。

????學校踐行“有教無類、因材施教、厚積薄發、經世致用”的辦學理念,以培養“素質好、基礎好、上手快、轉型快的事業骨干和創新創業型人才”為目標,推進教學改革,提升教學質量,2007年以優秀成績通過教育部本科教學水平評估。學校有國家級精品課程2門、國家級雙語教學示范課程1門、國家級精品資源共享課主項課程2門、省級精品視頻公開課1門、省級精品資源共享課15門、經典精讀課程11門。有國家級特色專業5個,省級特色專業10個;國家級本科專業綜合改革試點項目1個,省級本科專業綜合改革現有項目104個;廣東省攀峰重點學科3個,特色重點學科2個,優勢重點學科10個。現有國家級人才培養基地2個,國家級大學生校外實踐教學基地建設項目1個;國家級實驗教學示范中心1個,省級實驗教學示范中心8個,教學實驗中心27個,教學實驗室94個;2008年以來,獲國家級教學成果獎二等獎1項,省級教學成果獎15項。

????學校不斷深化科研體制改革,努力建立以代表性成果為評價對象、以學術影響和社會貢獻為評價標準的科研水平評價模式。“十一五”期間共承擔科研項目4030項,是“十五”期間的6.5倍,其中“863”、“973”課題,國家自然科學基金、國家社會科學基金、國防科研項目等國家級課題、項目293項。近五年,理工科獲省級以上科技成果獎勵24項,人文社科類省級以上獎勵33項。2013年,文理科實到科研經費3.74億元。973計劃項目、國家社科基金重大項目、杰出青年基金項目連續實現突破。2013年新增自然科學基金項目105項,國家社科基金項目17項。《深圳大學學報理工版》成為英國《科學文摘》(INSPEC)、荷蘭Elsevier《Scopus》、美國《化學文摘》、德國《數學文摘》和《中文核心期刊要目總覽》等國際權威檢索系統源期刊,2013年影響因子為0.950,在全國403種大學學報影響因子學科排名第13位,創歷史新高。《深圳大學學報(人文社會科學版)》入選“中國人文社會科學核心期刊”,獲省教廳首批省內高校哲學社會科學優秀期刊資助。

????學校繼續完善教學科研設施。現有科研儀器設備總值10.5億元,圖書館館舍48441平方米,圖書354萬余冊,各類數據庫201種,全文電子圖書200多萬冊,全文電子期刊近8萬種。建有理工類市級及以上重點實驗室44個,其中國家級2個,省部級9個,市級33個;人文社科類市級及以上重點研究基地15個,其中省部共建基地3個,省級重點基地4個,市級及其他共建類8個。信息化校園建設成效顯著,校園無線網覆蓋主要區域。

????學校國際交往密切。深圳大學外國留學生教育始于1987年,是教育部公布的54所對外招生院校之一。學校與境外106多所高校建立了交流合作關系,年度本科交換生314人次。近年來深圳大學每年招收培養1500名以上留學生,增長勢頭日盛。

????學校形成了“視野開闊,注重實際,熱衷創新,崇尚競爭”的人才培養特色,10萬多畢業生,絕大多數扎根特區,用人單位總體評價優良,辦學滿意度不斷提高。涌現了馬化騰、史玉柱、周海江等一批創新創業型杰出校友。

????學校探索學術主導的內部管理體制,建立“布衣教授”組成的學術委員會、人事工作教授委員會、計財工作教授委員會,確立學科建設、人才招聘、資源分配的學術主導。倡導民主管理,賦予教職工代表大會事故問責權、干部評議權、校政監督權;賦予學生代表大會校務知情權、批評權和學生事務參與權;建立網絡信箱,廣開言路,密切師生關系。制定并實施《人事改革方案》,以職員制和聘任制為主要內容,努力打造高度學者化的教師隊伍、高度專業化的技術人員隊伍、高度職業化的管理人員隊伍。追求精致管理和精致服務,營造學術校園、人文校園、和諧校園、創新校園。

????深圳大學將繼續解放思想,緊隨特區,不斷探索,著力建設立足深圳、面向國際的高水平、有特色、現代化一流大學,為實現“高校之林,后來居上”的宏大心愿努力奮進。

??? 學校網址:http://www.szu.edu.cn/

編輯:仰雙全

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